Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat op 1 januari 2012 een proef start waardoor ook kennismigranten die korter dan drie maanden in ons land verblijven een eenvoudige procedure voor de toelating kunnen volgen. Tevens heeft het ministerie de nieuwe salariscriteria die vanaf 1 januari 2012 gelden voor de kennismigrantenregeling gepubliceerd
Salariscriteria
Ieder jaar wordt het looncriterium voor kennismigranten per 1 januari herzien door het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. Als basis hiervoor wordt het meest recente indexcijfer van de cao-lonen gehanteerd (gepubliceerd door het Centraal Bureau voor de Statistiek).
De salariscriteria die vanaf 1 januari 2012 gaan gelden voor de drie categorieën zijn:
1) Kennismigranten ouder dan 30 jaar, bruto jaarinkomen ten minste: € 51.239 (was: € 50.619)
2) Kennismigranten jonger dan 30 jaar: € 37.575 (was: € 37.121)
3) Vreemdelingen die in Nederland zijn afgestudeerd en binnen een jaar na afstuderen een functie als kennismigrant aanvaarden: € 26.931 (was: € 26.605)
Bij de beoordeling van het looncriterium wordt uitsluitend betekenis toegekend aan het loon in geld. Het gaat daarbij om het vaste, contractueel overeengekomen en in geld vastgestelde brutoloon. De waarde van niet in geld uitgekeerd loon en de waarde van onzekere loonbestanddelen als overwerkvergoedingen, fooien en uitkeringen uit fondsen worden dus niet meegeteld. Vaste toeslagen, zoals de vakantietoeslag en een dertiende maand, kunnen wel worden meegerekend bij dit brutoloon. De vereiste premies en belastingen moeten worden afgedragen.
Pilot kort verblijvende kennismigranten
Er waren al langer plannen om te voorzien in een eenvoudige procedure voor de toelating van kennismigranten die slechts voor een kort verblijf naar Nederland komen. Tot op heden kunnen zij, vanwege de korte duur van het verblijf, namelijk geen aanspraak maken op de populaire kennismigrantenregeling.
Het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft aangekondigd dat op 1 januari 2012 een proef start om het ook voor kennismigranten die korter dan drie maanden in ons land verblijven mogelijk te maken een eenvoudige procedure te volgen. Deze pilot zal aflopen op 31 december 2013. In de tussenliggende periode wordt bekeken of de proef kan worden omgezet in een definitieve regeling. De pilot is toegankelijk voor alle werkgevers die zijn toegelaten tot de kennismigrantenprocedure.