Meijburg wint twee Crystal Awards met Business Course 

Op 14 oktober 2011 zijn in Las Vegas de winnaars van de Site Crystal Awards 2011 bekend gemaakt. Hierbij is het recruitmentprogramma van KPMG Meijburg & Co tweemaal in de prijzen gevallen. De eerste prijs is die van ‘Most Impactful Effort Toward Social Responsibility’ en de tweede prijs betreft de ‘Exceptional Motivational Travel Program – Africa Middle East’.

De Crystal Awards worden uitgereikt door Site, een internationale autoriteit op het gebied van incentivereizen waarbij kwaliteit en vakmanschap hoog in het vaandel staan. Verschillende partijen zijn op deze manier verenigd en proactief betrokken bij de evenementenbranche gericht op deze incentivereizen. Site heeft bovenstaande twee prijzen uitgereikt aan KPMG Meijburg & Co, die in haar recruitmentprogramma een uitdagende Business Course naar Zuid-Afrika heeft opgenomen. Tijdens deze jaarlijks terugkerende Business Course kunnen twintig getalenteerde studenten Fiscaal Recht en Fiscale Economie kennismaken met de organisatie, de “Meijburgers” en de beleidspijlers van KPMG Meijburg & Co, waaronder Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO).

 

In het kader van MVO vormt het bezoek aan de Ezweni-basisschool in Lilydale, Zuid-Afrika een belangrijk onderdeel binnen het programma van de Business Course. Omdat KPMG Meijburg & Co al vijf jaar naar Zuid-Afrika afreist, heeft het bedrijf inmiddels een hechte band opgebouwd met de bevolking  aldaar. Daarom is besloten te helpen bij het realiseren van de droom van de leraren van de lokale basisschool. Graag willen deze leraren klaslokalen en toiletten bouwen, goede lesmaterialen aanschaffen en een veilige omheining aanleggen. Mede door inzet van de Business Course deelnemers worden deze doelen gerealiseerd. Lees hier meer over hoe KPMG Meijburg & Co  in samenwerking met haar partners Eventions en Walthers met deze Business Course een uniek evenement heeft neergezet. Een evenement dat met het winnen van deze prijzen zelfs internationale erkenning heeft ontvangen.